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新增就业378万人!东营市人力资源和社会保障局多措并举解决企业

发布日期:2021-11-19 13:33   来源:未知   阅读:

  记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市围绕解决企业用工难的问题,多方式多渠道加强企业用工保障服务,积极强化线上线下工作服务能力,广泛开辟多种人才招聘渠道,为企业和求职者提供常态化“不见面、不间断”公共就业服务。今年来,已开展各类招聘活动85场,累计为4326家企业发布岗位信息6.6万个次,服务企业用工3.1万人次。为区域经济发展提供了强有力的人力资源支撑。

  多种形式,构建立体网络。充分利用线上线下多形式,地毯式全覆盖发布岗位信息,构建起全方位、多领域、宽幅度招聘网络。岗位“空中”传,开设电台“空中职场”直播节目,全市重点企业、重点项目招聘负责人做客直播间,介绍企业背景、企业文化,发布招聘信息,今年已开播8场,提供1726个优质岗位,20余万名听众参与。岗位“云”端送,利用山东公共招聘网、山东高校毕业生信息网、人社部门官网、县区政务网等网上平台,累计发布企业岗位招聘信息2.85万条,达成就业意向9000余人。岗位“掌”上来,充分利用手机便捷易操作等特点,“东营人社”微信公众号实时推岗,“云招聘进企”直播带岗,QQ群、微信群广泛发岗,累计为534家用工企业播报了2.25万条岗位信息。岗位现场选,广泛开展线下招聘活动,推动企业和求职者双向选择,今年已现场举办招聘活动32场,为2000余家企业发布岗位信息5.7万个次,达成就业意向1.6万人。

  多个渠道,拓展招聘覆盖。成立“东营市企业用工服务中心”,搭建企业用工需求和市场供给有效衔接的公共服务平台,多途径解决用工难题。精准掌握信息,持续开展企业用工精准对接行动,与全市2569家“四上”企业实现“一企一专员”精准服务22504com澳门资料四肖,动态掌握企业缺工情况,搭建企业与人力资源机构沟通平台,累计对接人力资源机构30余家,解决用工1.02万人。深挖本地潜力,以我市生源和市内高校毕业生为重点,建立东营学子求职信息数据库,采集东营生源毕业生信息1.64万人,为企业精准推岗招聘提供有效数据供给,达成就业意向1200余人。拓宽外引范围,搭建“东西”合作平台,今年9月份赴黄河流域8省11个城市进行了人力资源服务合作对接,与省外21家人力资源服务机构、职业院校、企事业单位达成合作意向。

  突出时间节点、行业特点和人群重点,常态化、精准化开展招聘活动,精准服务企业用工。突出时间节点,按照过年前后、毕业季等时间节点,常态化举办“春风行动”“东营学子家乡行”“民营企业招聘月”“驻东营高校在线招聘”等系列招聘活动,市区县区轮流开,为用人单位和求职者搭建洽谈交流平台。突出行业类别,分专题、分类别、分行业开展专题招聘11场次,按照支柱企业、现代服务业、高成长型中小企业等不同行业类别,组织企业到西安、长春、哈尔滨等省市,为企业“量身定招”,引进各类企业急需人才400余名。突出人群重点,围绕农村劳动力、外来务工人员、高校毕业生等重点就业群体,开展“春风行动”“名校名企直通车”、重点群体专场招聘等各类专项招聘,促进劳动者与岗位有效匹配,今年1至10月,实现城镇新增就业3.78万人、失业再就业8975人,超额完成省定任务,在促进重点群体就业的同时,有效缓解了企业用工压力。

  为更好提升政府公共服务功能,充分发挥市场配置人力资源的决定性作用,更好解决我市企业用工问题,市人社局设立东营市企业用工服务中心,近日正式挂牌成立。

  该中心充分发挥人社部门公共服务功能,搭建了企业用工需求和市场供给有效衔接的公共服务平台。“把脉问诊”,通过深入了解企业用工情况,积极帮助企业进行用工分析,给企业制定个性化用工方案,解决企业用工难问题。“牵线搭桥”,根据企业用工需求,帮助企业对接东营市人力资源服务产业园和全市人力资源服务机构,对接市外省内人力资源服务公司,促进市场化服务,并做好校企对接。“搭台唱戏”,根据企业用工需求,提供公共服务网络招聘平台(山东省公共招聘信息网、人社部门官网、“东营人社”微信公众号等),充分利用市县两级公共人力资源市场,举办品牌化大型招聘活动(“东营学子家乡行”“黄河口春风行动”“民营企业招聘月”等活动),同时组织开展走出去招聘活动(“名校名企直通车”“名校人才直通车”),帮助企业解决用工需求。统筹全市人力资源系统力量保障企业用工,针对企业用工不同情况,为企业提供高效服务,协调市直有关部门开展企业用工服务保障工作,同时建好市县两级人社系统企业用工服务保障专员队伍,并吸收行业主管部门服务专员进行充实。